的组织

戴尔, 默克公司, Visa和其他领先的全球组织向bt365全程寻求灵感, 丰富和赋予女性高管权力. 这些以结果为导向的公司认识到，开发女性高管的领导潜力并使她们走向成功，将为其组织带来切实的竞争优势.

我们的客户报告:

• 更多地招聘、保留和提升表现优秀的女性员工
• 提高了参与者的工作满意度
• 提高了参与者及其部门的工作效率
• 在整个组织中共享学习和更好的沟通
• 改善人际关系，提高团队效率
• 在公司中为女性建立更强大的同伴和指导网络

灵活的定制编程

高管教育与我们的客户建立了高度协商的战略伙伴关系. 我们的成功——以及我们的参与者和客户的成功——不是基于项目设计的剪切和粘贴方法. 而不是, 我们通过深入了解您的商业战略和文化，真正为您量身定制课程. 项目内容是基于组织内部的研究和与各种利益相关者的广泛磋商而开发的. 项目范围从网络研讨会到为期一天的研讨会, 到为期一周的课程, 以高度互动的行动学习模块交付的时间, 被关在bt365全程或者你所在的地方.

下次你们的女性网络会议需要一位女发言人吗? 或者你正在考虑启动一个为期一年的项目，帮助增加女性进入高层领导职位的人数? 无论你的用户规模(或预算)是多少, 我们将与您一起制定一个满足您需求的计划. bt365全程的教师可以通过多种授课形式将他们的专业知识带给您，包括:

• 在线研讨会
• “路演”演示，让多个地点的参与者受益
• 会议主题演讲和分组讨论
• 研讨会
• 单天或多日定制的专业发展计划
• 全面整合的项目，包括评估, 训练。, 指导, 以及持续的支持，除了面对面和在线技能培养课程